EMPLOYEE CARE

DEVELOPMENT

SALARY AND BENEFITS

RECRUITMENT

公司地址：山西省太原市杏花岭区解放路万达国际中心B座3606 太常健康产业集团

太常总部电话：0351—2575619 / 19311077508

1、制定公司经营目标及中长期发展战略规划，并将经营目标分解到各职能部门、业务单位；

2、负责公司重要制度、文件、流程、方案制定、完善与审核；

3、组织、协调跨部门工作，督促公司级重大事项达成，处理公司重大突发事件；

4、主抓公司经营业务及管理工作；

1、在总经理领导下进行工作，协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作。

2、代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

3、总经理日常行程的记录、提醒，总经理各项活动的准备工作。

4、会开车

5、会简单剪辑，和文员之类的工作

1. 接待门店来访顾客，做好产品体验环节服务工作；

2. 讲解来访顾客健康咨询；

3.在体验环节收集顾客资料（家庭状况，生活规律等）；

4.负责店面接待、登记、引导；

5.对进店顾客服务、强化，仪器等实操；

6.协助店长或主诊进行产品销售。

1、将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 并竭力为公司争取最佳营业额；

2、监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录；

3、销售工作进行分析，确保日常的销售；

4、定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度；

5、传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工

1.负责招聘/入职/离职/试用/请假/培训/调岗/晋升等人事流程规范和办理；

2.协助上级健全人力资源管理制度，培训、晋升等体系管理，推进人力资源工作进程；完善各项人事资料，如人员档案、制度、花名册等；

3.了解业务工作，配合其工作，与员工多沟通，了解员工需求，及时反馈及解决，增强员工归属感，提高员工忠诚度，推动建立公司文化，配合筹备各项员工及团队活动；

4.负责各项行政事务的对接、管理，及费用的管控申报，保证日常工作顺利进行，来访人员的接待及突发状况的及时反应；

5.与各部门保持有充分沟通协作，确保各部需求，保证整体工作顺畅进行；

1、根据公司发展目标及员工标准要求，对市场进行专业技能与销售技能的培训与指导。

2、制定区域内员工平台功能业务培训课程及考核标准。

3、辅助区域经理完成区域内公司平台务培训

4、根据相应区域制定出适合本区域平台业务培训师团队

5、配合公司总部完成其他相关工作。

1.撰写各种日常宣传文案，公众号推广文案，活动文案，产品机理文案等营销文案；

2.组织策划各种大型会议，区域活动，产品展会等

1、配合销售内勤完成群管理，解答群里患者提出的问题

2、汇总，制作表格

3、完成领导委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作。

1、全面负责新市场的开拓，不断开发、挖掘客户资源；

2、根据公司整体渠道合作政策，开发渠道商，完成公司规定渠道业绩目标；

3、负责潜在渠道商的客户接待工作，包括评估、谈判、签约等；

4、负责收集市场信息、产品信息，及时提供市场反馈为企业发展提供依据；

5、根据部门业绩目标要求，对个人业绩负责，完成个人销售任务。

1、全面负责公司新媒体(含自运营新媒体、数字营销与传播等账号)的运营策略与规划;

2 全面负责新媒体的内容编辑工作，参与确定产品的内容定位,制定编辑方针，对接管理第三方广告公司、监督和掌握内容质量;

3、负责品牌社会化营销的策划和实施;

4、负责新媒体预算的管理;

5、负责新媒体团队搭建和培育。

1、分析行业市场，负责项目全面招商工作制定任务指标；

2、负责部门的日常管理；（部门员工培训、督导）

3、负责项目全国推广拓展方法及方案的设计；

4、直接对总经理。